RessourceCoaching - Hjælp til personer med begrænsninger

Hvad er RessourceCoaching?

RessourceCoaching er målrettet hjælp til personer, hvor en begrænsning eller et handicap forlænger ledigheden og gør det vanskeligt at fastholde sig på arbejdsmarkedet. Målet med forløbet er at give den enkelte redskaber til at opdage nye kompetencer og muligheder. RessourceCoaching er baseret på vejledning og hjælp til selvhjælp. Det betyder også, at virkningen er længere end forløbet.

Hvordan fungerer RessourceCoaching?

Forløbet er et aktiveringsforløb over 12 uger, som er fordelt på 8 individuelle sessioner og nogle timers hjemmearbejde imellem. Målgruppen er personer, som har en begrænsning eller et handicap, og som er tilknyttet et jobcenter i de forskellige ydelsesgrupper. Forløbet er individuelt og tilpasses den enkeltes udfordringer.

Eksempler på begrænsninger eller handicap:

Nedsat hørelse og syn, ordblindhed, slidgigt og sklerose, kronisk sygdom, smerte og ubehag, overvægt, bevægelsesudfordringer, ulykkesramte (f.eks. piskesmæld), mentale begrænsninger.

Hvad er udbyttet for deltageren?

  • Opdager nye kompetencer og muligheder
  • Vender begrænsninger til styrker
  • Føler sig mere ressource- og værdifuld
  • Får en god fremadrettet værktøjskasse
  • Øger sin motivation og selvindsigt
  • Får større indflydelse på egen situation

Hvorfor investere i RessourceCoaching?

  • Reducerer omkostningerne ved ledighed
  • Styrker jobmulighederne
  • Giver personer med en begrænsning eller et handicap den individuelle og tilpassede hjælp, de har brug for
  • Giver sagsbehandleren en ny mulighed
  • For løbende opstart af forløb = kort ventetid

“RessourceCoaching åbner op for empowerment, flere muligheder og større potentiale”

- Thomas Wibling, ekspert i RessourceCoaching

RessourceCoaching-metode

RessourceCoachingens metode er en kognitiv løsningsorienteret tilgang som bevidstgør valgmuligheder og åbner op for flere ressourcer og nye muligheder. Forløbet giver konkrete redskaber til at:

- Omsætte begrænsninger til ressourcer og muligheder
- Få mere overskud og sammenhæng i hverdagen
- Håndtere nuværende og fremtidige begrænsninger

Vores RessourceCoaching-forløb bygger på Thomas Wiblings store personlige og professionelle erfaring og viden.

Vi tilføjer empowerment og giver borgeren redskaber til bedre at udnytte personlige ressourcer

Empowerment er vigtigt at udvikle, når vi har en begrænsning eller et handicap. Det gør os i stand til at tage styring og være opmærksom på den personlige indflydelse, vi har på vores livssituation så vi kan opdage nye muligheder. En begrænsning kan ofte skabe en naturlig følelse af magtesløshed, men det behøver ikke være sådan. Bag en personlig begrænsning eller et handicap ligger der værdifulde erfaringer, som kan omsættes til styrker og nye muligheder. Hvis vi lærer at mestre strategier til at oversætte udfordringer til kompetencer og nye indsigter, kan vi opnå en bedre balance i tilværelsen og opleve, at vi har mere at tilbyde omverdenen og arbejdsmarkedet.

Læs mere om

StressCoaching

Læs mere om

StressCard